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市发展改革委组织人事处莅临指导我中心第五期“华山论策”中层干部学术沙龙
时间:2026-06-15

2026年6月2日,市经济信息中心举办第五期“华山论策”中层干部学术沙龙。中心主任余文凯,副主任叶东晖、李明辉,市发展改革委组织人事处干部陈首芳,以及中心发展战略研究部、经济预测研究部、产业发展研究部、创新发展研究部、绿色发展研究部、信用发展应用部、人事部(党委办、纪委办)、综合业务部主要负责人出席研讨。

本次学术沙龙首先由产业发展研究部主任冯春晓围绕“服务业扩能提质”相关政策进行研读分享,与会人员从政策的框架体系、核心理念等方面深入交流探讨,更好把握政策文件的逻辑架构与举措亮点,不断提升政策研究制定与解读能力。随后,冯春晓围绕《上海租赁和商务服务业集聚区综合评价研究》课题作主题分享,与会人员围绕评价思路、指标构建、操作实施等展开热烈讨论,充分碰撞思想火花、拓展研究思路。期间,中心领导对政策解读、课题破题等进行了深入探讨和悉心指导,为后续相关研究理清思路、明确方向。

学术沙龙取得了预期效果,大家紧扣当前经济社会发展热点,通过头脑风暴集思广益、凝聚共识,营造思想开放、自由碰撞的研讨氛围,达到了一定的研讨质量和深度,对提升研究部门中层干部科研能力起到了积极促进作用。

余文凯主任总结时指出,干部队伍建设是市经济信息中心更好落实上海国际经济中心建设研究基地的关键核心,要不断加强中层干部、青年骨干等梯队建设,健全人才多层常态化次培养锻炼机制,着力打造一支政治素质高、专业能力强的干部人才队伍。与此同时,要进一步增强中心智库的核心竞争力和影响力,聚焦新课题开题和深化重要政策文件解读分享,持续提升框架构建能力与政策研究能力,形成更多高质量决策咨询研究成果。

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